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    当前位置:首页 > 人力 资源 > 人才理念 人才理念
            人才是科学发展的第一资源,是增强公司核心竞争力 的第一要素 。公司始终秉承“诚信与感恩”的文化理念,遵循“员工与企业共同发展”的人才发展战略,坚持“回报股东、回报员工、回报社会”的经营宗旨,引导员工职业生涯发展,让员工对企业未来充满信心和希望,与组织共同发展,为有远大志向的员工提供施展才华、实现自我超越的舞台 。
            公司的人力 资源目标是通过提供人才储备,优化人才结构,创新人才激励机制,完善人才培训体系,提升人才素质,营造人才成长的环境,为公司实现规划期内业务目标提供所需的人力 资源;努力 使员工个人目标与企业目标相吻合,建立以人才成长为主线,以业绩为导向、高效率和系统的人力 资源管理体系,确保企业总体目标的实现 。
     
    人才理念: 
    人人都是“材”,用其长处便成人“才”,人尽其才企业便会生“财” 。
    德才兼备德为先,无德便无才 。
    发现人才看德行,使用人才看态度,提升人才看业绩 。
            内部培养为主,外部引进为辅,整合行业资源的同时注重吸纳优秀人才加入瑞泰团队 。
    能者打仗,贤者在朝,能贤兼备者委以重任
    企业是一群志同道合的人组成的群体,所以瑞泰提出“严进宽出”,只有接受瑞泰文化的人才能融入瑞泰团队 。